湖北省高速公路實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于1993年8月。公司以高速公路養護為主業(yè)，是集公路工程設計、養護技術(shù)和新材料研發(fā)及應用、交安綠化施工、房建為一體的綜合型施工服務(wù)商。公司擁有路基路面養護甲級、橋梁養護甲級、隧道養護甲級、交通安全設施養護、鋼結構工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包壹級、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、施工勞務(wù)資質(zhì)部分等級、工程設計公路行業(yè)公路專(zhuān)業(yè)乙級、工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)（巖土工程（勘察））丙級、公路交通工程（公路安全設施）專(zhuān)業(yè)承包壹級、公路路基工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包貳級、特種工程（特殊設備起重吊裝）專(zhuān)業(yè)承包不分等級、特種工程（結構補強）專(zhuān)業(yè)承包不分等級等資質(zhì)。公司擁有湖北省公路智能養護技術(shù)工程研究中心以及湖北省公路學(xué)會(huì )高速公路養護技術(shù)與管理專(zhuān)委會(huì )兩大科研創(chuàng )新平臺，建有企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。公司累計承擔省部級、廳局級等各類(lèi)科研項目20余項，獲省科技廳、中國公路學(xué)會(huì )等各類(lèi)科技進(jìn)步獎14項，主持編制地方及企業(yè)標準10項，獲國家專(zhuān)利43項，成功應用推廣四新技術(shù)24項。自行研發(fā)了運營(yíng)隧道交安評測提升、瀝青路面復合再生聯(lián)用、鋼橋面鋪裝等多項技術(shù)，以及標線(xiàn)、隧道涂層、瀝青溫拌再生改性復合添加劑、鋼橋面防水粘結劑等新型材料，在廢舊瀝青路面再生、鋼橋面養護等方面有較深的技術(shù)儲備和產(chǎn)業(yè)應用，累計科技產(chǎn)出超億元?，F根據發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)強的工作人員。
一、招聘崗位崗位及人數
本次發(fā)布崗位6個(gè)，招聘共計8人，具體情況詳見(jiàn)附件1。
二、招聘崗位資格條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)較高，思想道德好，有志于貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，清正廉潔，敢于擔當。由能夠勝任本職工作的心理素質(zhì)和身體條件；
4.無(wú)違法、違規違紀等行為記錄，未受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職或是法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
（二）任職資格條件
具體崗位任職條件詳見(jiàn)附件1。
三、用工形式
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，依據聘用崗位，由建設集團或其子分公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)合格的，正式任職；不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利待遇
根據公司薪酬、福利相關(guān)規定，享受相應的工資、六險二金、年度體檢、通訊補助、員工餐等。
五、招聘程序
本次招聘按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、單獨面試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）網(wǎng)上報名。請有意向的應聘人員登錄湖北交投官網(wǎng)“人才招聘-社會(huì )招聘”專(zhuān)欄填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息。并將本人身份證復印件（正反面)，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)驗證報告;獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的學(xué)歷認證證明)，已取得的職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)或獎勵等證明材料;與應聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jì)(成果)及相關(guān)證明材料等一并掃描打包上傳(以姓名+應聘單位+應聘崗位命名)。
（二）資格審查。通過(guò)初審的網(wǎng)上報名人員需持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件（各1份）進(jìn)行資格審查，資格審查在考試當天同期進(jìn)行。
（三）考試形式。考試采取面試或筆試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。
（四）考察。根據考試成績(jì)，差額確定初錄人員名單，并進(jìn)行背景調查（含無(wú)犯罪記錄證明）。
（五）研究決定。根據考試、考察等情況，研究決定擬錄用人員名單。
（六）公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（七）錄用。公示期滿(mǎn)，未發(fā)現有影響聘用問(wèn)題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理聘用手續。
六、報名時(shí)間
本公告招聘崗位長(cháng)期有效，各崗位招滿(mǎn)即止。
七、注意事項
（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實(shí)、準確性負責,如在報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節提供虛假資料或有嚴重違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消報名及錄用資格并列入黑名單。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時(shí)間內回復的,視為自動(dòng)放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔責任。
（三）應聘人員須服從對其工作崗位的統一調劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
（四）本次招聘全過(guò)程接受交投集團公司派駐紀檢三組監督。
附件：1.《湖北省高速公路實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘崗位及任職資格條件》
2.《應聘人員報名登記表》
