6月14日，建設集團黨委副書(shū)記隋建武深入高開(kāi)公司開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育專(zhuān)題調研。

座談會(huì )上，隋建武認真聽(tīng)取了高開(kāi)公司上半年黨建、意識形態(tài)工作及主題教育開(kāi)展等方面的匯報，與會(huì )人員圍繞公司當前存在的問(wèn)題和困難，以及如何推進(jìn)基層黨組織黨員先進(jìn)典型培育、選樹(shù)和管理等方面進(jìn)行了深入交流，并提出了指導性意見(jiàn)和建議。

隋建武談到，要以此次主題教育為契機，深入學(xué)習貫徹“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，真正把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。并要求做到以下幾點(diǎn)：一是要切實(shí)增強企業(yè)發(fā)展凝聚力。要以主題教育為契機，從上到下進(jìn)一步引導公司全體干部員工堅定政治立場(chǎng)與政治信念，正確看待集體利益與個(gè)人利益，提高全員干事創(chuàng )業(yè)的向心力與戰斗力。二是要切實(shí)把好黨員發(fā)展關(guān)。要嚴格審查申請人的入黨動(dòng)機，將真正對黨認識清楚、入黨動(dòng)機端正的員工吸納進(jìn)來(lái)，切實(shí)保持黨員隊伍的先進(jìn)性與純潔性。三是要制定完善公平公正的薪酬體系。要向項目一線(xiàn)崗位傾斜，充分發(fā)揮薪酬體系正向激勵作用，全面調動(dòng)員工干事創(chuàng )業(yè)的工作積極性。四是要研究好體制機制改革。將外部先進(jìn)經(jīng)驗融入企業(yè)自身發(fā)展，更好地適應交投內外部市場(chǎng)體系的不同需求，并以高速公路養護為基礎，努力開(kāi)拓新項目、新業(yè)務(wù)。五是要重點(diǎn)加強企業(yè)宣傳工作。通過(guò)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能人才和員工內培工作，不斷加強員工道德修養和綜合素質(zhì)，大力營(yíng)造敢于擔責、勇于擔難的良好工作氛圍。

建設集團黨委組織部（人力資源部）、黨委辦公室（黨群工作部）相關(guān)人員，高開(kāi)公司在家領(lǐng)導、各職能部門(mén)負責人參加座談。

圖1  匯報公司上半年黨建、意識形態(tài)及主題教育開(kāi)展情況

圖2  交流座談環(huán)節

圖3  建設集團黨委副書(shū)記隋建武總結講話(huà)